考試之所以成為選拔人才的工具，是因為它的公平。這個公平不僅僅限于考場上，與考試相關的、影響公平競爭的一切“游戲規則”都應該遵循公平法則。

前有重慶高考考生民族虛假加分窩案，近日又曝出國家公務員考試報考者“刷人數”嚇退競爭者的丑聞（東方網 10月20日），兩者都破壞了公平，使得這兩大考試面臨誠信危機。

高考是被視為“一考定終身”的大學入學考試，寄托著中國千萬家庭的育人夢想，國家公務員考試是被稱為“國考”的中國第一考，寄托著無數青年成才的愿望，兩大考試影響面之廣，牽涉利益之廣，非其他任何考試所能及。若這兩大考試中有悖公平的作法被漠視，則對社會的消極影響在所難免。因此，必須旗幟鮮明地對這樣的作法予以抨擊。國考“刷人數”，這不僅有悖于考試公平，也破壞了整個社會的誠信體系，“刷人數”者若能考上，這相當于是為政府肌理注入了毒素。

相比享受民族虛假加分的高考考生而言，“刷人數”的公務員報考者顯得十分齷齪，其行為相當可恥。民族虛假加分，往往是由高考考生的家長一手操辦，考生知情而不報，充其量是連帶責任；“刷人數”的公務員考試報考者則是親自上陣，投機倒把，忽悠、排斥、打壓競爭者，為了達到目的而不擇手段。這種人的行為喪失了誠信，違背了公平，其品性相當低下甚至有些骯臟。讓人更為氣憤的是，重慶享受民族虛假加分的考生均被取消了錄取資格，其家人也受到了嚴重的處罰，而這種人卻可能更加順利地、堂而皇之地進入國家公務員隊伍。很難想象，這種人任職后還有心思為民服務，投機鉆營這一技之長自然而然會被帶到工作崗位，倘若能混得一官半職，這一技之長將得到淋漓盡致的發揮，可謂后患無窮。

因此，這種行為不僅要斥責，而且還要想辦法扼殺。